Team-uitjes weggegooid geld? Nee hoor, zegt een Vlaams-Nederlands psychologenduo. Onderzoek leerde hun dat mensen die dingen samen met collega’s ondernemen, zich meer met de groep gaan identificeren en daardoor meer vanuit het groepsbelang gaan handelen. Je best doen voor de groep blijkt bovendien statusverhogend te werken, waardoor mensen nóg meer geneigd zijn zich in te spannen voor het groepsbelang. Zo kan een gezamenlijk uitje een hele opwaartse spiraal in gang zetten.
Nog een mooie onderzoeksuitkomst: goed liggen in de groep motiveert werknemers meer dan de waardering die ze krijgen voor hun individuele prestaties.
