Uit onderzoek aan de Universiteit van Illinois (VS) blijkt dat we betekenis en salaris de twee belangrijkste factoren in een baan vinden.
Toch kiezen de meeste mensen in dát onderzoek liever voor een minder betekenisvolle baan die goed betaalt: van de ondervraagde studenten zo’n 86 procent, en van de werkenden 57 procent. Meer salaris stelt je in staat een gelukkiger, betekenisvoller leven te leiden buiten je werk, zeggen ze.
Er zijn natuurlijk ook individuele verschillen in of je meer waarde hecht aan geld of voldoening – en die laatste groep is waarschijnlijk goed vertegenwoordigd onder onze volgers op Instagram.
