In 61 Britse organisaties werkten zes maanden lang alle fulltime medewerkers een dag minder (mét behoud van salaris). Onderzoekers van de universiteit van Cambridge analyseerden de gevolgen: 65 procent minder ziekmeldingen en ruim de helft minder mensen vertrok naar een andere werkgever. De medewerkers rapporteerden aantoonbaar minder vermoeidheid en stress en een betere werk-privébalans.
Kalmeer je lichaam, kalmeer je geest
- Leer je omgaan met overprikkeling en overspoeling
- Ontwikkel je meer lichaamsbewustzijn
- Creëer je meer balans met behulp van de polyvagaaltheorie
69,-
En de bedrijfsdoelen werden gewoon gehaald in dat halfjaar. Bijvoorbeeld door kortere en meer gestructureerde vergaderingen, concentratieblokken en do-lijstjes voor de volgende dag. De meeste deelnemende organisaties gaven aan ermee door te willen gaan en de werknemers wilden sowieso alleen terug naar vijf dagen als ze extra betaald zouden krijgen. (MK)
Autonomy, februari 2023