De vraag

Hoe haal ik meer voldoening uit mijn werk?

 

Beste Ben,
Ik ben bang dat mijn probleem nogal complex is. Aan de ene kant heb ik een groot probleem met werken. Ik kan mezelf moeilijk motiveren om steeds die veertig uren vol te maken. Ik ben boekhouder en het werk geeft mij totaal geen voldoening. Wat ik ook probeer, het lukt me niet om positief tegen werk aan te kijken. Een andere werkgever zoeken lijkt mij verschuiven van het probleem.

Mijn tweede probleem hangt hiermee samen. Ik kan moeilijk verzinnen wat ik dan wel wil. Alles wat ik verzin lijkt onwerkelijk of onhaalbaar. Ook bedenk ik steeds wat het verschil zou zijn. Steeds zie ik de negatieve kanten van wat ik zou willen, dat overschaduwd altijd weer de positieve kanten. Tot en met nu blijf ik maar in het vertrouwde hangen, alles bij elkaar is dat toch ook normaal en niet slecht.

Ben, ik ben echt iemand die bijna dagelijks aan zelfontwikkeling doe. Ik lees veel boeken (ook die van jou), luister podcasts, lees de juiste tijdschriften en bezoek vele sites over dit onderwerp. En nog, op de bovenstaande punten lukt het me niet om verder te komen. Heb jij wat extra tips want het lukt me niet zelf.
Alvast bedankt.
Groeten van Michel

Het advies

Ben Tiggelaar

Veranderexpert

Ha die Michel,
Je probleem is blijkbaar niet groot genoeg om echt rigoureuze keuzes te maken en je werkplezier niet groot genoeg om je echt gelukkig te voelen. Ik ben er persoonlijk van overtuigd dat ‘droombanen’ overschat worden. Iedere baan heeft leukere en minder leuke kanten.

Als je al veel boeken op dit gebied hebt gelezen, ken je misschien ook het werk van Marcus Buckingham. Hij raadt mensen aan om te onderzoeken welke taken, momenten en situaties op het werk ervoor zorgen dat je je goed voelt. Naar welke werkzaamheden kijk je uit, welke taken zorgen dat je de tijd soms lijkt te vergeten en welke klussen zorgen dat je je na afloop sterk en voldaan voelt. Of, misschien meer op jouw situatie van toepassing: welk werk zorgt ervoor dat je het al zolang toch blijft volhouden?

De kunst is vervolgens om stap-voor-stap, week-in-week-uit steeds iets meer van dat werk te doen en steeds iets minder van dat werk waar je geen lol in hebt. Door gewoon met dingen te stoppen, te delegeren, te ruilen met collega’s en door het – als het echt niet anders kan – met je baas te bespreken. Een eenvoudige en realistische manier om van je huidige baan langzaam maar zeker iets meer een droombaan te maken.

vriendelijke groet,

Ben Tiggelaar

 

 

 

  • Ben Tiggelaar (1969) is onderzoeker, schrijver en trainer. Zijn passie is om mensen te helpen hun dromen om te zetten in actie. Hij studeerde communicatiewetenschap en doet promotieonderzoek naar gedragsverandering in organisaties. Ben is getrouwd en vader van vier dochters.

    Neem een kijkje op zijn site: www.tiggelaar.nl en ontdek met de Dromen-durven-doen-Test in enkele minuten hoe goed u bent in veranderen!

    Meer lezen?

  • Ben Tiggelaar, Doen!, Spectrum,
  • Ben Tiggelaar, Dromen, durven, doen, Spectrum.

Meer weten over dit thema? Bekijk Werk
Deel dit artikel:
6 januari 2010 | Laatst gewijzigd op 11 mei 2020

Lees ook deze artikelen

Mijn motivatie zakt door gedemotiveerde collega’s
Advies

Mijn motivatie zakt door gedemotiveerde collega’s

Beste Gerdy, Ik word erg gemotiveerd door mensen om me heen en hun toewijding, team spirit, samen iets bereiken, het goed willen d...
Waarom échte aandacht zo belangrijk is voor je kind
Branded content

Waarom échte aandacht zo belangrijk is voor je kind

‘Kijk mam, dit heb ik gemaakt op school.’ Je werpt een blik op het knutselwerk van je kind, zegt dat je het prachtig vindt, en...
Ouders en volwassen kinderen: zo kom je dichter tot elkaar
Artikel

Ouders en volwassen kinderen: zo kom je dichter tot elkaar

Je moeder staat erop dat jullie eerste kerstdag komen eten, en heeft altijd kritiek op je outfit. En je vader zit altijd in een ho...
Ouders en volwassen kinderen: zo kom je dichter tot elkaar
Artikel

Ouders en volwassen kinderen: zo kom je dichter tot elkaar

Je moeder staat erop dat jullie eerste kerstdag komen eten, en heeft altijd kritiek op je outfit. En je vader zit altijd in een ho...
Waarom het goed is een spel te maken van je werk
Artikel

Waarom het goed is een spel te maken van je werk

Werken en spelen moet je scheiden, vinden veel mensen. Nederlandse onderzoekers ontdekten dat we ze juist moeten combineren: heel ...
Mijn mannelijke collega krijgt veel meer betaald
Advies

Mijn mannelijke collega krijgt veel meer betaald

Beste Irene, Wat is de beste manier om me te profileren op mijn werk? Ik ben beleidsmedewerker. Ik werk op een automatiseringsafde...
Ruim baan voor emoties op het werk
Artikel

Ruim baan voor emoties op het werk

Lastige gevoelens voor thuis bewaren? Liever niet, zegt psycholoog Marjon Bohré: het is op het werk juist een onmisbare bron van ...
Hoe krijg ik weer passie voor mijn werk?
Advies

Hoe krijg ik weer passie voor mijn werk?

Beste Ursela, Al enige jaren ervaar ik geen passie meer in mijn werk. Afwisseling heb ik genoeg omdat ik interimwerk doe. Ik wil g...
Carrière 2.0: Durf een beginner te blijven
Kort

Carrière 2.0: Durf een beginner te blijven

Jezelf constant verbeteren en steeds verder stijgen op de ladder: mensen denken bij carrière maken nog steeds vaak aan: the only ...
Leuke baan, vervelende collega?
Artikel

Leuke baan, vervelende collega?

Onderzoek laat zien dat fijne collega’s essentieel zijn voor ons werkplezier. Maar helaas lopen er ook vaak een paar lastposten ...
5788