De vraag

Hoe ga ik om met mijn onmogelijke baas?

Beste Hans,
Hoe kan ik het beste omgaan met mijn overheersende leidinggevende die zijn gang maar gaat? Hij kan van tijd tot tijd schreeuwend tegen me uitvallen. Ook gaat hij eerst nog even wat anders doen op het moment dat ik of collega´s een afspraak met hem hebben. En hij loopt gewoon weg of gaat wat anders doen, wanneer ik met hem in gesprek ben.
groeten van Djulia

Het advies

Beste Djulia,
Deze man klinkt als een volledig onmogelijk mens, als een karikatuur. Zeg me in godsnaam dat je dit verzonnen hebt.

  • Samen met collega’s zou je dit natuurlijk niet moeten accepteren.
  • De man heeft zelf toch ook een leidinggevende bij wie je dit aan kan kaarten?
  • Je zou hem een compliment kunnen geven als hij eens iets aangenaams doet. Dus goed zoeken. Kijk eens of hij daar gevoelig voor is. Misschien wordt hij week en kan je daarna één klein griefje per keer naar voren brengen. Niet teveel tegelijk. Achter elk harnas moet toch een mens zitten?
  • Je kan met behulp van deze man wel leren hoe je met moeilijke situaties kan omgaan. Als je dit redt, dan ben je opgewassen tegen het leven.

Eerlijk gezegd, zoek een coach. Op papier kan ik je nauwelijks helpen.

Vriendelijke groet,
Hans Kaldenbach

 

  • Hans Kaldenbach is psycholoog, trainer, adviseur en auteur van diverse boeken. Voor meer informatie over zijn methode, boeken en trainingen, neem een kijkje op zijn website: www.hanskaldenbach.nl
Meer weten over dit thema? Bekijk Werk
Pak aan wat je dwarszit
Coachfinder

Pak aan wat je dwarszit

Minder stress, ander werk, meer zingeving of iets anders waarbij je wel een duwtje in de rug kunt gebruiken? Een coach helpt je om sneller je doelen te bereiken.

Vind je ideale coach
Deel dit artikel:
29 januari 2009 | Laatst gewijzigd op 15 juli 2020

Lees ook deze artikelen

Zo wordt een vergadering wél efficiënt en bevredigend
Artikel

Zo wordt een vergadering wél efficiënt en bevredigend

Ook zo’n hekel aan werkoverleg? Het kan echt anders. Of je nu chef bent of medewerker, op deze manier maakt je een vergadering k...
Zó creëer je een kledingkast die bij je past
Branded content

Zó creëer je een kledingkast die bij je past

‘Oh, die blouse met bloemen.’ Je zag ‘m hangen, en was meteen verkocht. Inmiddels hangt hij nog steeds in je kast, nooit ged...
Goed ruziemaken in 3 stappen
Artikel

Goed ruziemaken in 3 stappen

Ruziemaken slecht voor je relatie? Nee hoor, het kan de verbondenheid zelfs versterken, zeggen de bekende relatie-experts Julie en...
Goed ruziemaken in 3 stappen
Artikel

Goed ruziemaken in 3 stappen

Ruziemaken slecht voor je relatie? Nee hoor, het kan de verbondenheid zelfs versterken, zeggen de bekende relatie-experts Julie en...
‘Werken voor een baas is onnatuurlijk’
Interview

‘Werken voor een baas is onnatuurlijk’

Veertig uur per week op kantoor zitten en werken voor een baas: het past niet bij ons oerbrein, zegt evolutionair psycholoog Mark ...
Collega’s vinden dat ik altijd bereikbaar moet zijn
Advies

Collega’s vinden dat ik altijd bereikbaar moet zijn

Beste Pieternel, Ik heb een vervelend meningsverschil met collega’s. Zij vinden dat ik mijn telefoon buiten werktijd altijd ...
Gemengde teams presteren beter – en toch vinden we diversiteit op de werkvloer lastig
Artikel

Gemengde teams presteren beter – en toch vinden we diversiteit op de werkvloer lastig

Verschillen tussen collega’s kunnen ongemakkelijk voelen. Maar juist dat ongemak blijkt te leiden tot betere prestaties. Waarom ...
Mijn sociale fobie speelt weer op
Advies

Mijn sociale fobie speelt weer op

Ik ben 60 jaar en al een tijd werkloos; nu begint mijn sociale fobie weer op te spelen. Ik zit erg veel alleen thuis, gelukkig wel...
Helpt mindfulness bij perfectionisme?
Advies

Helpt mindfulness bij perfectionisme?

Ik herken veel in het stuk over het malen. Op het werk ben ik een tijd geleden gestopt met een functie omdat ik steeds harder, mee...
Bange baas ziet boosheid eerder
Kort

Bange baas ziet boosheid eerder

Maakt macht ongevoelig? Sommige onderzoeken wijzen daar wel op: hoe meer macht mensen bezaten, hoe minder oog ze hadden voor wat a...
6675